Loker ecoCare Group Company

Di tahun 2007 PT. Indocare Pacific memulai perusahaannya di bidang Support Services terutama pada Hygiene Service di ruang toilet. Sejak awal debutnya, bisnis ini didukung oleh para pendiri dan pelaksana harian perusahaan yang merupakan tokoh-tokoh pionir dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya. Sehingga kehadiran ecoCare langsung mendapatkan banyak perhatian dari kalangan pengusaha yang peduli terhadap kebersihan dan kesehatan di tempat usahanya. Dengan komitmen tinggi di bidang Hygiene Service yang ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan, ecoCare hadir dengan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantikannya dengan bahan-bahan alami. ​Ini merupakan sikap dan core business perusahaan terhadap tuntutan serius dari dunia internasional untuk mewujudkan lingkungan yang aman bagi kesehatan manusia dan menciptakan masa depan yang lebih baik. Lowongan Kerja ecoCare Group Company (PT Indocare Pacific, PT Tukang Bersih Indonesia, PT Indocitra Pacific) Management Development Program (MDP) Batch II Responsibilities : Mendukung dan berkolaborasi dalam berbagai proyek lintas departemen dengan berkoordinasi langsung bersama Manajemen. Berkontribusi dalam inisiatif peningkatan proses bisnis di cabang dan mendukung implementasi strategi perusahaan. Berpartisipasi aktif dalam program pelatihan, pembinaan, dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan manajerial. Secara proaktif mengembangkan diri, baik secara pribadi maupun profesional, melalui berbagai tantangan dan pengalaman kerja untuk mendukung pertumbuhan karier di masa depan. Berkolaborasi secara proaktif dengan berbagai departemen untuk memahami proses dan alur bisnis sebagai persiapan menjadi leader di masa depan. Membuat dan menyiapkan laporan progress kerja yang bisa dipertanggung jawabkan, serta melakukan presentasi ke Manajemen. Requirements : Pendidikan min. S1 (diutamakan jurusan Hubungan Internasional, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Manajemen, Ekonomi, Finance, Accounting, Hukum dan Hubungan Masyarakat) Memiliki pengalaman kerja 1 – 2 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar) Bersedia mengikuti program pelatihan dan pengembangan secara intensif Memiliki pengalaman leadership serta kemampuan beradaptasi dengan baik Memiliki kemampuan interpersonal (personal power, komunikasi, analisis dan problem solving) Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, atau kegiatan pengembangan diri menjadi nilai tambah Memiliki ketertarikan terhadap pengembangan bisnis, strategi perusahaan, dan manajemen operasional Bersedia ditempatkan dan dimutasi ke seluruh cabang ecoCare Group maupun fungsi bisnis sesuai dengan kebutuhan perusahaan Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun